【令和6年以降対応】都庁主任試験の論文対策！過去答案の落とし穴と勝ちパターン
東京都の主任級職選考（種別A）における論文試験は、令和6年度から内容や出題形式が見直されました。これに伴い、従来の対策法や過去の合格論文をそのまま真似するだけでは不十分なケースが増えています。 人事委員会事務局が公表して […]
「元パラアスリートでした」――華やかな舞台の裏側で知った、「組織の壁」と「持ち運び可能な強み」の正体
最近、メディアでもパラスポーツの報道を目にする機会が増えました。躍動するアスリートたちの姿に、心を動かされている方も多いのではないでしょうか。 実は、私もかつて、その“当事者”の一人でした。 都庁で人事や都議会対応、用地 […]
「失念」した同僚と、気づけない上司。組織のバグで「本当に苦労する人」のためのサバイバル戦略
先日、ある自治体で「マイナンバーカードの更新手続きを約4ヶ月間放置し、書類を隠し持っていた職員が懲戒処分された」というニュースが報道されました。 この手のニュースが出ると、世間からは「個人の怠慢だ」「上司は何を見てい […]
「組織に迷惑をかけられないから、辞めます」 介護と仕事の狭間で立ち止まりそうなあなたへ届ける『3つの防波堤』
※この記事にはプロモーション（広告）が含まれています。 「これ以上、急な休みや時短で組織に迷惑をかけられないから、身を引きます」 私が、組織の中で最も胸を痛めてきた言葉の一つです。 総務省の『就業構造基本調査』（※1）に […]
「あの人は性格が良いから得をしている」？
「あの人は要領が良いから出世する」 「ずる賢く立ち回った者が、結局は得をしている気がする……」 閉鎖的な組織や、理不尽な人間関係の中にいると、そんな風に感じて心が折れそうになる瞬間はありませんか？ しかし、都庁で28年間 […]
年収が下がっても「転職してよかった」と笑える人の共通点。元人事が知っている『我慢料』の正体
年収が下がっても「転職してよかった」と笑える人の共通点。元人事が知っている『我慢料』の正体 ※この記事にはプロモーション（広告）が含まれています。 「年収ダウンの転職は失敗」 もしあなたがそんな周囲の言葉や、世間の常識に […]
30代のキャリア迷子へ。
30代のキャリア迷子へ。「とりあえず資格の勉強」を始める前に知ってほしい、中途採用における人事のリアル 「履歴書の資格欄がぎっしりと埋まっている志望者ほど、面接官の間で評価が真っ二つに割れてしまう」 という採用現場のリア […]